2014年09月 “建立有效的培训管理体系”研讨会在上海成功举办
2014-09-03
2014年9月2日，文思特（北京）管理咨询有限公司在上海浦东新区鄂尔多斯艾利酒店成功举办了“建立有效的培训管理体系”研讨会。
在如今商业市场竞争非常激烈下，企业之间的竞争核心要素是人才的竞争。因此，提高员工的素质和能力是决定了一个企业的未来发展方向。针对培训的管理，很多企业虽然每年投入大量的资源来开展培训工作，但是效果不尽如人意，如何提高培训效率，如何系统地识别培训需求，如何使培训在帮助中高层管理人员系统提高其管理水平的同时又不忽略基层技术人员与作业人员的能力提升，如何评价培训的有效性……,这些问题一直深深困扰着企业的培训相关主管人员。本次研讨会的主题就是关注企业如何通过建立有效的培训管理体系，以达到多方位、全面而系统地提高各级员工综合素质与知识技能的目的，从而有效提升企业的核心竞争力。
此次研讨会有37家企业近四十人参加，参会公司有中国商飞公司科技，爱达克车辆设计(上海)有限公司，奥托立夫（中国）电子有限公司，格兰富泵业（上海），立邦涂料（中国）有限公司，欧普照明电器，上海华勤通讯技术有限公司，上海浦东煤气制气有限公司，欣阳精模科技（上海）有限公司，常熟美信达科技能源设备有限公司，南京锦湖轮胎有限公司，南通富士通微电子股份有限公司，南通海星电子股份有限公司，上海闻泰电子科技有限公司，上海西门子高压开关有限公司，金佰利（中国）有限公司，上海和达汽车配件有限公司，上海南华机电有限公司，上海永天科技股份有限公司等。涉及到的行业包括：电子，汽车，通讯，食品，机械和化工等。
研讨会话题新颖，内容丰富。作为主讲的江丽华老师以简练、有效的案例和专业的知识向参会人员介绍了建立有效的培训管理体系的概况。在案例分享环节，我公司邀请了世界500强企业的HR经理为学员做专业的案列分享，并得到了学员的高度评价和积极响应。参会代表们积极发言，与江老师共同探讨培训体系的建立在实际应用中遇到的困难及其它的细节。江老师通过对岗位，职责等的介绍分析，真正意义上阐述了建立有效的培训管理体系对公司未来发展的重要性。企业处于不同的发展阶段，具备不同的规模，不同的行业都会影响组织架构的设立，完善的培训体系能够确保组织所有的员工接受相应的培训与教育，提高全体员工的工作效率与质量，从而提升组织的竞争力。
