组织管理的目的无非是最大化利用可获得的资源，激发员工的积极性和创造性，抓住机遇、规避风险，使业务活动有能力并受控，进而高效地、可预期地达成组织的经营目标。

为了帮助企业有效和高效地利用资源，提升管理绩效，国际标准化组织自2012年起，推出了管理体系的高阶架构（HLS），并进一步给出了整合应用管理体系标准的操作指南。

本次研讨会就是基于这一基础，结合文思特公司过程优化、整合管理体系经典模型及案例，为来参加研讨的您带去新的思考、新的理念、新的方法。