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课程说明
课程内容
课程评价
在公司日常运营和企业管理中,财务管理将涉及到公司内部各个部门及各个层面。公司里的非财务高级管理人员如能掌握一定的现代财务管理技能,利用财务信息提高企业经营管理决策水平,有效合理使用财务的手段来改善和提升公司的内部控制,必将能够更好地增加公司的内在价值,提升管理绩效。
您的公司在快速发展的过程当中,是否遇到了这样的管理瓶颈:公司越来越大,组织结构愈加复杂,业务面不断扩大,管理模式急需变革,如何通过运用财务知识提高公司的管理水平进而提高竞争力?从管理架构和企业体系来看财务人员到底是执行者还是控制监督者?为什么通常业务部门与财务部门会有矛盾冲突?如何解决这些矛盾冲突?财务与业务部门之间能用哪些共同语言进行沟通呢?非财务人员掌握一定的财务知识后,可以进行换位思维,更好地与公司的财务人员沟通与交流。
本课程采用沙盘形式授课,是一个竞争模拟游戏,讲师将带领学员对每个阶段进行复盘、分析、讲解、讨论。通过学习与讨论使学员理解和掌握以下内容:
1、学会用财务语言进行有效沟通,分析经营活动
2、能够通过分析经营活动,改进运营效率提升企业盈利
3、学习运用财务管理方法实现精细化管理
4、提高现金流管理水平,提高资金使用效率
5、深刻领会各种决策产生的连带后果,以及对企业最终业绩的影响
6、提升整合内外部资源,平衡短期与长期策略的能力
课程对象
本课程主要适用于企业的中高管、核心部门优秀领导、经理等。
课程时间
2天(12小时)
 

一、财务报表(重点)
1、资产负债表编制
2、利润表编制
3、财务报表解读
4、财务指标与非财务指标的作用
5、现金流与企业资金管理
二、市场分析与预算管理
1、开源与节流
2、市场分析技术,需求与行业产能分析
3、客户盈利性分析与客户满意度管理
4、全面预算管理
三、成本管理(重点)
1、全成本分析
2、成本结构分析
3、成本效益分析
4、成本与定价
5、长期决策与短期决策
6、盈亏平衡分析
7、产品盈利性分析
四、战略与营销管理中的财务管理
1、行业分析与竞争对手分析
2、产品定位
3、资源配称
4、客户盈利性分析
5、客户信用管理
6、应收账款管理
7、竞争博弈分析
五、团队合作与跨部门沟通
1、战略实施与跨部门协调
2、精细化管理与多部门协作
3、群体决策方法
六、绩效管理
1、KPI体系解析
2、短板理论
3、岗位胜任度
4、绩效管理体系五、量化分析示例产品盈利性分析
5、成本结构分析
七、课程总结
八、Q&A

 

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