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课程说明
课程内容
课程评价
职场中有一句俗话是这么说的:“年轻人好好干,你的付出公司和领导都看在眼里,不会忘记你的贡献”,但实则不然。虽然老板会看到会听到,但是这个职场里面,并非你所有的辛苦努力都会被领导发觉。所以这个时候,你不能绘声绘色的工作汇报,那你只能默默无闻贡献到老。
工作汇报是我们个人展示自身能力的极佳途径。平常难以接触到领导,所以要珍惜把握每次工作汇报的机会。因为我们跟领导是一对一沟通,极易塑造我们在领导心中的“品牌形象”。
本课程通过讲解,案例分享课堂练习等方式,将老师数十年的经验分享给你,为您带来以下好处:
1、了解工作汇报材料的组织方法
2、掌握结构清晰的写作思路
3、让你的工作重点突出、一目了然地呈现于领导面前
课程对象
本课程广泛适用于组织内各类工作人员。
课程时间
2天
 
一、关于汇报材料的撰写
1、怎样从汇报中看到未来?
2、第一关:定位关—瞄准射击
   a、文章好不好到底谁说了算?
   b、所有文章的第一个脚印。
   c、恰当的语气、正确的用词、合适的轻重从哪里来?
   d、人字形游戏《易经》名言
   e、案例:某部领导在职工座谈会上的讲话
3、第二关:结构关——庖丁解牛
   a、高明的结构来自于高明的解构。
   b、文章的三大结构类型
   c、金字塔型结构
   d、案例:《“中国制造”书写新的篇章》——《经济日报》
   e、某上市公司的年终总结报告案例
   f、讨论:人才要素的塔型架构
   g、象限型结构
   h、案例:SWOT分析模型
   i、递进型结构
   j、讨论:组织需求层次理论建构
4、第三关:提升关—登高望远
   a、怎样使你的文章更加深刻和高明?
   b、三大提升技巧:
   c、扩开来——从局部到整体
   d、找帽子(历史三大英雄评价)
   e、讨论:关于企业管理的表述提升
   f、架起来—从单维到多维
   g、用关联
   h、案例:《从此,我们成长在……》
   i、提精华(《题西林壁》)
   j、范文:《湖南农民运动考察报告》
5、第四关:移花接木——形式关
   a、怎样使你的文章更加好看?
   b、三个齿轮:有意思和有意义
   c、庄子的谜语
   d、反腐倡廉文章中的比喻(《扑满之败》)
   e、案例:某上市公司系列访谈录的出炉过程
   f、第五关:文字关—干净利索
   g、怎样使你的文字更加成熟?
   h、案例:传真文件中的温度
   i、讨论:体制、机制与制度的区别
   g、文字游戏:防止“字妖”(《文心雕龙》)
二、经验之谈
1、怎样才能获得领导的认可?
   a、(仰攻与俯冲)(公文总基调关键词)
2、反话正说。
3、打动你的听众。
   a、幽默赞美
   b、通俗易懂
   c、要有警句
   d、快速能力的重要意义。
   e、请教别人的重要意义。
三、 总结
1、行文七步走
2、优秀文章标准:三明、三有
3、建议
四、课程总结
五、Q&A
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