职场中有一句俗话是这么说的：“年轻人好好干，你的付出公司和领导都看在眼里，不会忘记你的贡献”，但实则不然。虽然老板会看到会听到，但是这个职场里面，并非你所有的辛苦努力都会被领导发觉。所以这个时候，你不能绘声绘色的工作汇报，那你只能默默无闻贡献到老。
工作汇报是我们个人展示自身能力的极佳途径。平常难以接触到领导，所以要珍惜把握每次工作汇报的机会。因为我们跟领导是一对一沟通，极易塑造我们在领导心中的“品牌形象”。
本课程通过讲解，案例分享课堂练习等方式，将老师数十年的经验分享给你，为您带来以下好处：
1、了解工作汇报材料的组织方法
2、掌握结构清晰的写作思路
3、让你的工作重点突出、一目了然地呈现于领导面前
课程对象
本课程广泛适用于组织内各类工作人员。
课程时间
2天
 

一、关于汇报材料的撰写
1、怎样从汇报中看到未来？
2、第一关：定位关—瞄准射击
   a、文章好不好到底谁说了算？
   b、所有文章的第一个脚印。
   c、恰当的语气、正确的用词、合适的轻重从哪里来？
   d、人字形游戏《易经》名言
   e、案例：某部领导在职工座谈会上的讲话
3、第二关：结构关——庖丁解牛
   a、高明的结构来自于高明的解构。
   b、文章的三大结构类型
   c、金字塔型结构
   d、案例：《“中国制造”书写新的篇章》——《经济日报》
   e、某上市公司的年终总结报告案例
   f、讨论：人才要素的塔型架构
   g、象限型结构
   h、案例：SWOT分析模型
   i、递进型结构
   j、讨论：组织需求层次理论建构
4、第三关：提升关—登高望远
   a、怎样使你的文章更加深刻和高明？
   b、三大提升技巧：
   c、扩开来——从局部到整体
   d、找帽子（历史三大英雄评价）
   e、讨论：关于企业管理的表述提升
   f、架起来—从单维到多维
   g、用关联
   h、案例：《从此，我们成长在……》
   i、提精华（《题西林壁》）

   j、范文：《湖南农民运动考察报告》
5、第四关：移花接木——形式关
   a、怎样使你的文章更加好看？
   b、三个齿轮：有意思和有意义
   c、庄子的谜语
   d、反腐倡廉文章中的比喻（《扑满之败》）
   e、案例：某上市公司系列访谈录的出炉过程
   f、第五关：文字关—干净利索
   g、怎样使你的文字更加成熟？
   h、案例：传真文件中的温度
   i、讨论：体制、机制与制度的区别
   g、文字游戏：防止“字妖”（《文心雕龙》）
二、经验之谈
1、怎样才能获得领导的认可？
   a、（仰攻与俯冲）（公文总基调关键词）
2、反话正说。
3、打动你的听众。
   a、幽默赞美
   b、通俗易懂
   c、要有警句
   d、快速能力的重要意义。
   e、请教别人的重要意义。
三、 总结
1、行文七步走
2、优秀文章标准：三明、三有
3、建议
四、课程总结
五、Q&A