质量管理体系标准（ISO9001）与环境管理体系标准（ISO14001）在2015年都颁布了新的版本，职业健康与安全管理体系（ISO45001）也将于2018年更换为ISO45001:2018，新版本的标准不仅采用了新的结构，在全面提升管理体系与企业经营绩效的关联度，强调最高管理层的亲自参与及领导作用的发挥方面均有了质的改变，这一改变将带来组织最高管理者行动的变化。
本课程旨在使学员理解和掌握作为企业最高管理层中的一员应当承担的质量/环境/职业健康与安全管理责任，以及领导作用的意义与要求，从而使质量管理体系/环境管理体系/职业健康管理体系在企业经营绩效的提升方面发挥更大的作用。
掌握这些知识和技能后，学员有能力：
1、掌握国际标准的核心精髓
2、理解管理的根本原则
3、从战略的高度看待质量/环境/职业健康与安全管理体系
4、在质量/环境/职业健康安全管理体系中充分发挥领导作用
5、明确领导者的质量/环境/职业健康与安全管理责任
6、促进质量/环境/职业健康安全管理体系与组织的业务过程相结合
课程对象
实施质量/环境/职业健康与安全管理体系标准的各类型企业的最高管理者。
课程时间
4小时
 

一、在战略的高度认知质量/环境/职业健康与安全管理体系
1、管理的根本原则-PDCA
2、戴明“领导哲学”
3、ISO9001:2015、ISO14001:2015新增条款带来的变化
4、ISO45001中涉及的内容
5、如何利用标准增强组织经营绩效
二、最高管理者在体系中所承担的责任
1、理解领导作用与管理职责的差异
2、取消管理者代表后带来的变化
3、关于领导作用的具体要求
4、方针、目标的作用
5、管理评审的价值
三、在组织内推动标准的应用
1、标准的实用价值
2、如何实现标准的最大增值
3、讨论：未来的行动

四、课程总结
五、Q&A